温情处理是否过头
媒体热议,离岗16年仍保留编制,温情处理是否过头?

媒体热议,离岗16年仍保留编制,温情处理是否过头?

摘要:近日有媒体报道,某员工离岗已达16年但仍保留编制,引发社会热议。对此,一些媒体指出,过于温情的做法可能导致公平失衡,质疑这种做法是否过界。对此事件,各界需深入反思,探讨合理的制度规范,确保公平与正义的实现。正方...

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